Из зарплаты по исполнительному документу можно удерживать не всё: по общему правилу не более 50%, по отдельным требованиям, например алиментам, до 70%. Удержания делает работодатель на основании постановления пристава. Размер проверяют по расчётному листку, а если после удержаний не хватает на жизнь, можно просить сохранить прожиточный минимум.
Типичные ситуации
Узнаёте себя? Юрист бесплатно скажет, какой путь подходит именно вам.
01На работу пришло постановление, и зарплата сократиласьПроверяем, по какому документу и на какую сумму производится удержание, и правильно ли работодатель применяет предел.
02Удерживают больше половины доходаСверяем расчётные листки с постановлением. Превышение предела законно только по отдельным видам требований.
03Несколько производств, и удержания накладываются друг на другаРазбираем очерёдность и общий предел, чтобы убедиться, что закон не нарушен.
04После удержаний остаётся слишком малоОцениваем возможность сохранить часть дохода в размере прожиточного минимума или просить суд о рассрочке исполнения.
05Сменили работу, а удержания пошли снова или не остановилисьВыясняем, передан ли документ новому работодателю, и что делать со старым, чтобы не удерживали дважды.
Как это устроено
01
Пределы удержаний
Закон ограничивает долю дохода, которая может удерживаться, — предел зависит от вида взыскания
Некоторые выплаты защищены от взыскания
Точный размер определяется по вашим документам
02
Что можно сделать
Обратиться к приставу с заявлением о сохранении прожиточного минимума — в случаях, предусмотренных законом
Проверить правильность расчёта работодателем
Обжаловать действия при нарушении пределов
03
Когда нужен общий подход
Если долг слишком велик, чтобы гасить его удержаниями, рассматриваем банкротство
Если удержания идут по нескольким производствам — сводим их в единую картину
Как устроены удержания из дохода и где у них предел
Постановление об обращении взыскания на заработную плату пристав направляет работодателю. Тот удерживает деньги и перечисляет взыскателю. Общий предел — не более 50% дохода, по отдельным требованиям, например по алиментам, — до 70%.
Часть выплат закон вообще не позволяет взыскивать, и они не облагаются удержанием. Мы сверяем постановление, расчётный листок и справку о доходах, чтобы понять, соблюдены ли предел и перечень защищённых выплат.
Удержания из зарплаты
Кому подходит
Тем, у кого работодатель удерживает часть зарплаты по исполнительному документу
Тем, кто хочет проверить, соответствует ли удержание закону и постановлению
Тем, у кого после удержаний остаётся мало, и нужно обсудить возможные способы снижения нагрузки
Тем, кто сменил работу и не знает, что делать с постановлением
Что делает FinZero
01
Разбираем постановление и исполнительный документ: сумма долга, вид взыскания и предел удержаний
02
Проверяем расчётные листки и правильность применения предела работодателем
03
Готовим заявление приставу о пересчёте или отмене неправильных удержаний
04
Оцениваем возможность сохранить часть дохода и подготовить соответствующее заявление
05
При нарушении работодателем или приставом готовим жалобу
Необходимые документы
Точный перечень юрист уточнит после анализа — начните с того, что уже есть на руках.
Постановление об обращении взыскания на заработную плату
Расчётные листки и справка о доходах за несколько последних месяцев
Исполнительный документ, по которому ведутся удержания
Справки о других выплатах и производствах, если они есть
Копия заявления или ответа работодателя по вопросу удержаний
Ограничения и риски
Пределы и защищённые выплаты определяются законом: не всякое удержание можно уменьшить
Прожиточный минимум сохраняется при соблюдении условий и по решению уполномоченного лица
Сами удержания не уменьшают и не списывают долг, они лишь погашают его частями
Результат обжалования заранее не гарантируется
Когда этот вариант может не подойти
Если нужно подать заявление о сохранении дохода в размере прожиточного минимума, откройте «Сохранение прожиточного минимума»
Если списывают деньги с карты, а не удерживают из зарплаты, — «Снятие ареста со счёта»
Если долг слишком велик, чтобы выплачивать его годами, стоит оценить «Банкротство физических лиц»
Если вы ждёте, что удержания остановят по просьбе, без основания, — так закон не работает
Информация носит справочный характер и не является гарантией результата. Точный перечень документов и вариант действий юрист определяет после анализа вашей ситуации.
Как проверить удержание по расчётному листку
Найти строку «удержание по исполнительному листу» за каждый месяц
Сопоставить сумму с постановлением и указанным в нём процентом
Проверить, применён ли предел, а не завышен ли он
Убедиться, что налог и другие обязательные удержания учтены корректно
Проверить, не удерживаются ли выплаты, защищённые законом
Сверить с общим размером долга и уже удержанной суммой
По разъяснению Пленума, алименты на несовершеннолетнего ребёнка взыскивают судебным приказом или иском, а задолженность определяет судебный пристав по...
Постановление Пленума ВС РФ от 26.12.2017 № 56 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей и нетрудоспособных совершеннолетних детей», пп. 3, 11, 32, 61–65Читать разбор →
Президиум Верховного Суда РФ
25.03.2026
Долги
Ошибочно выплаченная зарплата: когда работодатель вправе потребовать деньги обратно
Верховный Суд признал эту ошибку счётной, а не технической, и оставил в силе решение о возврате денег. Излишне выплаченная зарплата взыскивается, если...
Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 1 (2026) (утв. постановлением Президиума ВС РФ от 25.03.2026 № 5А/2026), п. 8Источник →
Пленум Верховного Суда РФ
26.12.2017
Семья и имущество
Снижение алиментов: изменение положения плательщика и момент, с которого действует новый размер
По разъяснению Пленума, изменение материального или семейного положения плательщика не является безусловным основанием для снижения алиментов: нужно у...
Постановление Пленума ВС РФ от 26.12.2017 № 56 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей и нетрудоспособных совершеннолетних детей», пп. 57, 60Источник →
Материал основан на публичной судебной практике. FinZero не заявляет об участии в указанном деле. Результат конкретного спора зависит от его обстоятельств.
Бесплатная консультация
Разберём ситуацию и предложим законные варианты
Юристы по всей России
Работаем онлайн и в офисах партнёров
Условия фиксируются в договоре
Прозрачно, без скрытых платежей
Как проходит работа
1Получить постановлениеБерём у работодателя или пристава копию постановления об обращении взыскания на доход.
2Определить вид требованияВыясняем, о каком взыскании идёт речь, потому что от этого зависит предельный процент.
3Проверить расчётСверяем расчётные листки за несколько месяцев с постановлением и пределом.
4Обратиться к работодателю и приставуНаправляем письменное требование пересчитать удержания или разъяснить расчёт.
5Рассмотреть снижение нагрузкиОцениваем сохранение дохода в размере прожиточного минимума и возможность рассрочки через суд.
6Обжаловать нарушениеЕсли удержания превышают предел, готовим жалобу или иск.
Вопросы по теме: удержания из зарплаты по исполнительному производству
Как проверить по расчётному листку, что удержание не превышает предел?
+
Найдите строку удержания по исполнительному документу и сравните с постановлением. Проверьте, что сумма не превышает предельного процента: по общему правилу не более 50%, по отдельным требованиям до 70%.
Что будет, если уволиться, — удержания прекратятся?
+
Нет: постановление передаётся новому работодателю. Приставу нужно сообщать о смене работы, а скрытие дохода создаёт дополнительные проблемы. Долг сохраняется, изменяется лишь способ взыскания.
Удерживают ли из отпускных, премий и больничных?
+
Виды выплат, из которых допускаются удержания, определяет закон, и часть выплат взысканию не подлежит. Проверяем, к какой категории относится каждая выплата, а не решаем по общему названию.
Что если производств несколько — удержат больше?
+
Общий предел удержаний остаётся в рамках закона, а очерёдность распределения определяется законом. Проверяем, объединены ли производства и применяется ли предел ко всем сразу, а не к каждому отдельно.
Можно ли договориться с приставом, чтобы удерживали меньше?
+
Пристав действует в рамках закона и исполнительного документа. Снижение возможно через заявление о сохранении прожиточного минимума либо через суд, который вправе предоставить рассрочку или отсрочку исполнения.
Работодатель не перечисляет удержанное — что делать?
+
Если деньги удержаны, но не переведены взыскателю, это нарушение со стороны работодателя. Соберите расчётные листки и сообщите приставу: он вправе принять меры к работодателю в порядке, установленном законом.
